Co si připravit den předem
Praktické drobnosti: ověřte cestu (jak dlouho trvá, kde parkovat nebo kde vystoupit z MHD) – ideálně nanečisto. Připravte si oblečení odpovídající kultuře firmy (v pochybnostech je business casual bezpečnější volba). Přečtěte si naposledy web firmy, abyste znali aktuální produkty a novinky. Pokud vám firma neposlala žádné informace o prvním dni, napište den předem HR nebo nadřízenému a potvrďte čas a místo nástupu – je to profesionální, ne otravné.
Jak udělat dobrý první dojem
První dojem se tvoří rychle a mění se těžko. Přijďte včas (ideálně 5–10 minut před časem, ne dříve). Buďte otevření a přátelští – nemusíte být extroverti, ale zájem o kolegy a místo signalizuje záměr zůstat. Pamatujte si jména: zapisujte si je tiše do poznámek hned po seznámení. Naslouchejte víc než mluvíte – první den je o vstřebávání, ne o předvádění. A usmívejte se: jednoduché, ale fungující.
Co si zapisovat a na co se ptát
Mějte s sebou zápisník (nebo otevřený Notes v telefonu). Zapisujte si: jména kolegů a jejich role, používané nástroje a přístupy, nepsaná pravidla, která vypozorujete, a otázky, které vás napadají. První den je nejlepší čas ptát se na „hloupé" otázky – nováček je má právo klást. Ptejte se konkrétně: „Jak tady funguje zpětná vazba?" nebo „Co je nejdůležitější věc, která se v prvním měsíci musí zvládnout?"
Přehlcení informacemi je normální
Na konci prvního dne budete s největší pravděpodobností unaveni a zmotáni. To je absolutně v pořádku – mozek zpracovává obrovské množství nových vjemů najednou. Nečekejte od sebe okamžité výsledky. Výzkumy ukazují, že nováčkům trvá průměrně 3–6 měsíců, než se plně adaptují. Pokud jste první den nezvládli zapamatovat všechna jména – nevadí. Pokud se vám zdá, že ještě nic nevíte – to je norma, ne selhání.
Konec prvního dne: co udělat ještě večer
Po prvním dni si věnujte 15 minut reflexi: Co jsem se dozvěděl/a? Co ještě nevím a musím zjistit? Kdo z kolegů mi připadal jako dobrý kontakt pro otázky? Odešlete krátký e-mail nadřízenému nebo HR s poděkováním za přivítání – jednoduché, a výrazně odlišuje od 99 % nováčků, kteří to nedělají. Připravte si na druhý den konkrétní otázky nebo úkoly, abyste nepřišli s prázdnýma rukama.