Soudní sociální pracovník / soudní sociální pracovnice

Kvalifikační předpoklady:

• ukončené vysokoškolské vzdělání (prioritně Mgr., případně Bc.) ve studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii

Požadavky:

• znalost relevantní legislativy, pokročilých metod sociální práce (např. systemický model, základy techniky mediace, facilitace, krizová intervence)
• znalost principů problem-solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupu založeném na vědeckých důkazech a trauma zohledňující přístup informačních technologií
• respekt k lidským právům a lidské důstojnosti, respekt k hodnotám a principům sociální práce, seberozvoj a sebereflexe
• odpovědnost, samostatnost, pečlivost
• schopnost logického a strukturovaného písemného projevu, velmi dobrý ústní projev
• ochota k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu
• bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)
• státní občanství ČR
• praktická znalost práce na PC
• praxe v sociálních službách minimálně v délce 3 let
• praxe u soudu (opatrovnické odd.) výhodou

Dovednosti:

• mapování situace klienta, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace klienta a jeho širšího prostředí
• vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny, včetně schopnosti reagovat na aktuální změny, operativně měnit cíle
• komunikační dovednosti, schopnost vyjednávání a řešení problémů (např. komunikace s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, respektování potřeb účastníků a podpora jejich participace)
• schopnost poskytovat poradenství
• vést (facilitovat) jednání, motivovat a aktivizovat účastníka, umět účastníka poučit, schopnost pracovat s názorem dítěte v jednání s více účastníky (případové konference, jiný soudní rok)
• znalost principů síťování a jejich využívání
• zvládání práce v terénu, provádění šetření v rodinách, návštěvy dětí v ústavních zařízeních, nemocnicích, školských zařízeních či dalších institucionálních zařízeních, kde pobývají klienti

Náplň práce (zejména):

• poskytování odborného poradenství a podpory účastníkům opatrovnických řízení (např. orientace v soudním procesu dětem, seniorům, osobám s duševním onemocněním, pěstounům aj.)
• zajištění a zprostředkování kontaktu s odborníky nebo soudem doporučené či uložené odborné pomoci
• podpora při vypracování rodičovských a pěstounských plánů
• úkony ve věcech udělení souhlasu rodičů dítěte k jeho osvojení a ve věcech přezkumu trvání ústavní výchovy, změny nebo jejího prodloužení
• spolupráce se soudcem při rozhodování ve věcech v opatrovnické agendě

Platové zařazení:

• 11. nebo 12. platová třída (podle stupně dosaženého vysokoškolského vzdělání) dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (plat v rozmezí od 29 090 Kč do 42 050 Kč, resp. od 31 230 Kč do 45 260 Kč – dle délky praxe); zaručený plat 35 840 Kč měsíčně

Dále nabízíme:

• 200 hodin (5 týdnů) dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• zvláštní příplatek (§ 129 zákoníku práce) 2 300 Kč
• příspěvek na stravování v hodnotě 129 Kč/den (tzv. stravenkový paušál)
• příspěvek na produkt na stáří (po uplynutí zkušební doby)
• příspěvek na kartu MultiSport (po uplynutí zkušební doby)
• karta Pluxee (po uplynutí zkušební doby)
• možnost účasti na odborných školeních pořádaných Justiční akademií ČR (odborné vedení adaptačního procesu, metodická podpora při případové práci, průběžné bezplatné vzdělávání v rozsahu srovnatelném s požadavky vyplývajícími ze zákona o sociálních službách formou prezenční, online i účastí na konferencích, náslechy a stáže u soudních sociálních pracovníků na jiných okresních/obvodních soudech, spolupráce na vzdělávacích a rozvojových projektech apod.)

Pracovní poměr:

• plný nebo částečný (poloviční) pracovní úvazek na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou
• čtyřměsíční zkušební doba

Předpokládaný nástup:

• dle dohody