Hlavní odpovědnosti:
- Dohled nad dodržováním pravidel řízení (governance) v celé firmě
- Identifikace rozdílů vůči očekáváním vlastníka firmy a podpora jejich řešení
- Včasná identifikace rizik a jejich komunikace vedení
- Zajištění dostupnosti a srozumitelnosti klíčových informací pro řízení
- Podpora komunikace a spolupráce mezi entitou v ČR a centrálou společnosti
- Poskytování nezávislého pohledu a zpětné vazby vedení
- Podpora sladění rozhodování a firemní kultury
stravenkový paušál, benefitní kafeterie, 5 dnů dovolené navíc, 2 sick daye
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.
