Náplň práce:
- zajištění agendy sociálně-právní ochrany dětí/náhradní rodinná péče, zejména vyhledávání
dětí a rodičů vhodných pro náhradní rodinnou péči (pěstounská péče, pěstounská péče na
přechodnou dobu, osvojení, svěřenectví)
- zpracování a vedení příslušné dokumentace
- provádění šetření, poradenství, zprostředkování odborných služeb náhradním rodinám.
- provádění šetření týkajících se dítěte a jeho rodiny, vyhodnocování situace dítěte,
stanovování individuálních plánů ochrany dítěte a jejich vyhodnocování
- výkon kolizního opatrovnictví nezletilých dětí
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo v magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením specifikovaným zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- znalost právních předpisů
- zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 218/2003 Sb., zákon o soudnictví ve věcech mládeže, ve znění pozdějších
předpisů
- dobrá znalost práce na PC (WORD, EXCEL, internet)
- velmi dobré komunikační schopnosti a znalost českého jazyka slovem i písmem
- samostatnost, spolehlivost, pečlivost, ochota dále se vzdělávat, organizační schopnosti
- odolnost vůči stresu, asertivita
- výhodou: zkoušky zvláštní odborné způsobilosti
praxe v sociálním oboru (OSPOD)
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
- státní občan České republiky nebo státu Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru nebo
fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
- věk minimálně 18 let
- svéprávnost a bezúhonnost
- ovládání jednacího jazyka
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum a podpis. Uveďte rovněž telefonní spojení, název a číslo výběrového řízení a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení.
K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6, odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.):
- profesní životopis,
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Písemné přihlášky s profesním životopisem doručte na podatelnu ÚMČ osobně, emailem (na: podatelna.novyliskovec@brno.cz) nebo poštou v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení: „VŘ č. 7/2026 referent/ka odboru sociální péče“ nejpozději do 30.11.2026 (včetně) na adresu:
Úřad městské části Brno-Nový Lískovec
Oblá 75a
634 00 Brno
Nabízíme:
- kreativní práce s možností osobního rozvoje
- vstřícný pracovní kolektiv
- pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- zaměstnanecké výhody ze sociálního fondu (např. příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci/penzijní připojištění, příspěvek na multisport kartu, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošacení, odměna při životním výročí)
- možnost trvalého vzdělávání
